|
Welkom bij
Pensioenfonds Horeca en Catering (PH&C). Als
(nieuwe) werknemer in de horeca- of
cateringbranche bouwt u bij ons pensioen op.
Onze basispensioenregeling geldt verplicht voor
alle werknemers in de horeca en catering vanaf
21 jaar tot 65 jaar. In deze regeling wordt geld
voor u opzij
gezet voor de opbouw van uw ouderdomspensioen.
Op onze site vindt u alle informatie over de
pensioenregeling.
Inzicht in uw pensioen
Ook leest u op onze site hoe u pensioen
opbouwt en uit welke onderdelen uw pensioen
bestaat. Wie betaalt uw pensioen en is het
pensioen waardevast? Wat gebeurt er met uw
pensioen als u meer of minder gaat werken? Of
gaat samenwonen? Deze en meer veranderingen in
uw werk- of privésituatie kunnen
invloed hebben op uw pensioen.
Heeft u een goed pensioen?
Of u straks een goed pensioen heeft, hangt
onder andere af van uw pensioenregeling. Ook het
aantal jaren dat u aan die pensioenregeling
deelneemt, speelt mee. Verder is ook uw
persoonlijke situatie van belang, evenals uw
toekomstplannen. Wanneer wilt u bijvoorbeeld
stoppen met werken en wat wilt u dan doen?
Pensioen is voor iedereen verschillend en een
goed pensioen is zeker niet vanzelfsprekend.
Wees
verantwoordelijk voor uw pensioen!
Een goed pensioen begint bij uw eigen
kritische blik. Uw pensioen is namelijk uw eigen
verantwoordelijkheid. Het is daarom belangrijk
dat u weet waar u aan toe bent als u iets
overkomt of als u met pensioen gaat. En, als u
goed weet wat uw persoonlijke
pensioenvooruitzicht is, weet u ook of het nodig
is om zelf iets extra te regelen. Zo is het
bijvoorbeeld mogelijk om zelf voor extra
pensioen te sparen. Dit kan via onze regeling
‘extra ouderdomspensioen’.
Nabestaandenpensioen
Houdt u er ook rekening mee dat in de
basisregeling geen pensioen voor uw nabestaanden
geregeld is. Wilt u dat uw nabestaanden pensioen
ontvangen als u overlijdt? Dat kunt u apart bij
ons regelen. Meer hierover leest u in het
hoofdstuk ‘Aanvullend pensioen’.
Uiteraard kan de
pensioenregeling wijzigen. In 2011 evalueren wij
de huidige regeling in ieder geval.
|