Nieuws

19 juni 2009 Bestuur Pensioenfonds Horeca & Catering streeft naar versneld herstel

Ook Pensioenfonds Horeca & Catering merkt de gevolgen van de kredietcrisis en de daarop volgende economische crisis. Eerder maakte het fonds al bekend dat de pensioenaanspraken van de mensen die nu pensioen opbouwen, of dat in het verleden bij Pensioenfonds Horeca & Catering hebben gedaan, niet konden worden verhoogd uit het overrendement op de beleggingen (indexatie). Dit geldt ook voor de uitkeringen van gepensioneerden. Op 18 juni 2009 heeft het bestuur besloten dat voor een sneller herstel de komende twee jaar ook een lichte verhoging nodig is van de premie.

Bestuursvoorzitter Eiko de Vries: “We kiezen bewust voor een herstelplan voor drie jaar. Gelukkig zien we dat onze dekkingsgraad weer aan het stijgen is. Maar nog lang niet genoeg om alle pensioenaanspraken weer te kunnen indexeren waardoor deze hun waarde behouden. En dat is wat uiteindelijk belangrijk is. Daarnaast moeten onze financiële buffers weer aangroeien, dat is belangrijk voor de lange termijn. Met een tijdelijke extra bijdrage kunnen deze buffers sneller weer op het gewenste niveau komen.”

Geen indexatie in 2009 en 2010
Eerder is aan alle mensen die nu pensioen opbouwen bij Pensioenfonds Horeca & Catering en aan de gepensioneerden gecommuniceerd dat hun pensioenaanspraken respectievelijk uitkeringen per 1 januari 2009 niet konden worden geïndexeerd uit het overrendement op de beleggingen. Het bestuur heeft besloten dat deze indexatie ook per 1 januari 2010 niet wordt verleend. Van mensen die nu premie betalen en zo pensioen opbouwen, worden de pensioenaanspraken wel op een andere manier verhoogd. Deze verhoging wordt betaald uit een vaste opslag van 0,9% die onderdeel uitmaakt van de totale pensioenpremie.

Pensioenen niet gekort
De pensioenen die nu worden uitgekeerd of opgebouwd, worden niet gekort. Eiko de Vries daarover: “Het korten van de pensioenen, oftewel het afstempelen, is niet nodig. Met de andere maatregelen die nu genomen worden, verwachten we binnen drie jaar weer de vereiste dekkingsgraad te hebben bereikt. Een absolute zekerheid kunnen we nooit geven, daarvoor zijn we teveel afhankelijk van externe factoren. Wel zorgen we ervoor dat onze risico’s zoveel mogelijk worden gespreid of afgedekt. Daarvoor hebben we een beleggingsbeleid dat we regelmatig toetsen aan grote economische en financiële ontwikkelingen.”

Persoonlijk geïnformeerd
Pensioenfonds Horeca & Catering vindt het belangrijk dat iedereen goed wordt geïnformeerd over de huidige financiële situatie van het fonds en over de maatregelen die genomen worden. Daarom ontvangen alle werkgevers, gepensioneerden en iedereen die nu pensioen opbouwt bij Pensioenfonds Horeca & Catering zo snel mogelijk een brief met uitgebreide informatie.